-
Työajan enimmäismäärä suojelee myös pätkätyöntekijää
Kun uusi työaikalaki astui voimaan vuoden 2020 alussa, siinä ei enää säädetty ylityön enimmäismäärästä vaan työajan enimmäismäärästä. Enimmäistyöaikaan lasketaan kaikki tehdyt työtunnit, olivatpa ne sitten säännöllistä työaikaa, lisätyötä, hätätyötä tai ylityötä. Työajan enimmäismäärän rajoittamisessa on kyse työntekijöiden työaikasuojelusta.
-
Työsuhde vai toimeksianto
Työsuhteinen työntekijä saa työstään vastineeksi palkkaa, josta työnantaja maksaa sivukulut. Työsuhteisesta työstä karttuu eläkettä ja ansiotulo vaikuttaa sosiaalietuuksiin. Myös yrittäjä kartuttaa yllä mainittuja sosiaalietuuksia, kun hän maksaa YEL-maksuja.
-
Miten palkka määräytyy elokuva- ja tv-alalla 
Työläisen rahanlähteistä tärkein on palkka. Palkkaa on se työstä ansaittu raha, joka kartuttaa eläkettä ja sosiaaliturvaa. Tässä artikkelissa kirjoitan siitä, miten palkka määräytyy. Seuraavassa Lehtiset-lehdessä käsittelen palkkioita ja muita korvauksia, joita työstä maksetaan, mutta jotka eivät ole palkkaa.
-
Tätä kaikkea laki- ja työehtopäivystyksessä kysytään
Laki- ja työehtopäivystys on Journalistiliiton käytetyimpiä jäsenpalveluita. Kuukausittain ensikontakteja on tullut noin 170 puhelimitse ja lakineuvonta-sähköpostin kautta. Yleisimmät kysymykset liittyvät palkkaan, työsuhteen ongelmatilanteisiin, tekijänoikeuksiin ja lomiin.
-
Harjoittelu elokuva- ja tv-alalla
Harjoittelijoiden työehdoista kysytään paljon alalla kuin alalla. Työharjoittelu on osa normaalia työssä oppimista ja oikein käytettynä toimii sekä opiskelijan että yrityksen hyväksi. Harjoittelussa opiskelija oppii uusia taitoja ja saa työkokemusta, yritys saa tietoa työelämän muutoksesta ja työntekijöiden tarpeista ja osaamisesta sekä mahdollisesti itselleen uuden työntekijän.
-
Hallitusuutiset: SET ry joulukuu 2021 – Kohti uutta!
SET ry päätti hakea Suomen Journalistiliiton jäsenyhdistykseksi ylimääräisen yhdistyksen kokouksen päätöksen mukaisesti. Torstaina 25.11.2021 SET ry hyväksyttiin jäseneksi Journalistiliiton valtuuston kokouksessa ja erokirje Temeen toimitettiin hyväksymisen jälkeen. SET ry irtisanomisaika Temestä on 6 kk, mutta henkilöjäsenet voivat liittyä journalistiliittoon välittömästi, koska SET ry on jo hyväksytty journalistiliiton jäsenyhdistys.