Avainsana: työhyvinvointi
01 / 2023
Tositelevision tuottamisesta osa 2: Työryhmien pienuus vaikuttaa tuottajiin ja tuotantopäälliköihin
Tuottaja on tositelevisio-ohjelman keskushenkilö, joka vastaa kokonaisuudesta ja johon kaikki tuotannon osa-alueet kytkeytyvät. Hänen kenties tärkein kollegansa on tuotantopäällikkö, joka vastaa kuvausten sujumisesta. Tuottaja on myös koko työryhmän esihenkilö, jolla on keskeinen rooli työhyvinvointiin ja -turvallisuuteen liittyvissä asioissa. Siitä huolimatta yhtä lailla tositelevision tuottajat ja tuotantopäälliköt työskentelevät tyypillisesti pätkätyöläisinä ja freelancereina.
03 / 2022
Todellisuus leikkauspöydällä – viisi tositelevision leikkaajaa avaa työtään
Tositelevisio-ohjelman leikkaaminen on todellisten tapahtumien tarpeellisesta tiivistämistä, jotta suuresta määrästä kuvattua materiaalia saadaan viihteellinen ja halutun mittainen ohjelma. Leikkaamattomina tapahtumat kestäisivät liian kauan, ja joukossa olisi runsaasti katsojat karkottavia tylsiä hetkiä. Tämä artikkeli kertoo realityohjelmien leikkaamisesta ja leikkaajista viiden kokeneen ammattilaisen näkökulmasta. Haastatelluista kaksi halusi pysyä nimettöminä voidakseen puhua avoimemmin.
02 / 2022
Av-alan työyhteisöissä tarvitaan vastuullista otetta luottamuksen pohjaksi
Luottamus ja psykologinen turvallisuus nousevat av-alan työyhteisöissä tärkeään asemaan. Kuitenkin esimerkiksi lyhyiden ja tiiviiden työjaksojen aikana luottamusta voi olla haastavaa rakentaa. Myös johtamisella ja hyvällä ennakkosuunnittelulla on roolinsa työyhteisöjen hyvinvoinnissa.
01 / 2022
Hyvä työnantaja: Esittelyssä MRP Matila Röhr Productions
Juttusarjassa esitellään yksi kerrallaan alalla vaikuttava hyväksi työnantajaksi kerrottu taho. Vuoden ensimmäisessä numerossa hyväksi työnantajaksi nimetään MRP Matila Röhr Productions, joka on saanut työntekijöiden keskuudessa kehuja etenkin Kaikki synnit -sarjan tuotannoista. Alustuksen yrityksen arvoja avaavalle haastattelulle on kirjoittanut tuotantopäällikkö ja freelancer Katri Saukonpää.
0 /