-
Elokuva- ja televisioalan naisvaikuttajat kokoontuvat syyskuussa Hanasaareen
Tasa-arvoa ja moniarvoisuutta elokuva- ja tv-alalla edistävä WIFTI Summit 2032 -tapahtuma tulee syyskuussa ensimmäistä kertaa Suomeen. Ammattilaisille suunnatussa huippukokouksessa esitellään muun muassa tekoälyn ja muiden digitaalisten työkalujen mahdollisuuksia tasa-arvotyössä, avataan pienempien elokuvamarkkinoiden kehittymistä ja etsitään keinoja kansainvälisen yhteistyön helpottamiseksi.
-
Vammaisrepresentaation on aika uudistua
Kun avaan television katsoakseni sarjaa tai elokuvaa, on pettymykseni usein suuri. Vaikka sarjojen ja elokuvien hahmojen moninaisuutta onkin viime vuosina pyritty lisäämään, näkyy tämä oikeastaan pääasiassa etnisten, sekä sukupuoli- ja seksuaalivähemmistöjen kohdalla. Minun kaltaiseni hahmot, eli vammaiset, loistavat yhä usein poissaolollaan. Jos satun löytämään elokuvan tai sarjan, jossa on vammainen hahmo, läikehtii sydämeni ensin riemusta. Pian riemun tilalle tulee pelko. Sorrutaanko taas kliseisiin ja haitallisiin stereotypioihin?
-
Action! -hanke: tasa-arvon toteutuminen av-alalla vaatii paljon rakenteellista työtä
Aalto-yliopiston julkaisema kyselyraportti osoittaa raadollisesti, kuinka tasa-arvon toteutumiseen av-alalla on vielä matkaa. Uransa eri vaiheissa olevat ammattilaiset kertovat kokemuksiaan syrjinnästä ja epätasa-arvosta niin palkkauksessa, iässä kuin sukupuolessakin. Myöskään suoranainen seksismi ja miesten suosiminen eivät ole kadonneet alan sisältä minnekään. Kyselyraportin taustalla on EU-rahoitteinen Action! -hanke. Hankkeen laajamittainen tavoite on edistää naispuolisten ammattilaisten työllistymistä audiovisuaalisella alalla […]
-
Action! -hanke: mitä tasa-arvon edistämiselle olisi korkea aika tehdä
Action! -hanke nostaa esiin keinoja, joilla tasa-arvoa av-alan sisällä voidaan parantaa. Ammattilaiset pohtivat kyselyraportissa, millaisia käytännön keinoja olisi hyvä toteuttaa. EU-rahoitteinen Action! -hanke pyrkii edistämään naispuolisten ammattilaisten työllistymistä audiovisuaalisella alalla. Hanke kehittää ratkaisuja, kuinka naisten työllistymisen esteitä voidaan poistaa, ja kuinka näitä työllistämistoimia voidaan alan sisällä tukea. Aalto-yliopiston toteuttamalla kyselyraportilla haluttiin selvittää, mitä toimenpiteitä ensisijaisesti […]